Hamarosan indul a 2016/2017-es tanév, amelynek egyik árnyoldala, hogy az iskolakezdésre való felkészülés komoly kiadást jelent az érintett családok költségvetésében. Ezeknek a terheknek a csökkentéséhez a mai napig nagyon sok munkáltató hozzájárul, mégpedig iskolakezdési támogatás – mint „cafeteria” elem – formájában.
A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) béren kívüli juttatásokra vonatkozó hatályos szabályai szerint kedvezményes adóterheléssel adható juttatás összege nem haladhatja meg tanulónként a minimálbér 30%-át (idén 33 300 forintos egyedi keretösszeg), figyelemmel a 200 000 forintos éves keretösszegre! Az adó mértéke a juttatás értékének 1,19-szerese után 15% szja, illetve a 14% egészségügyi hozzájárulás, amelynek bevallása és megfizetése a munkáltató adókötelezettsége. Természetesen a fenti keretösszegeken túl is nyújthat a munkáltató ilyen juttatást, amely onnantól kezdve egyes meghatározott juttatásként lesz adóköteles: a juttatás értékének 1,19-szerese után 15% szja és 27% eho terheli.
A jelenlegi szabályok szerint iskolakezdési támogatást az a foglalkoztatott vehet igénybe, aki közoktatásban (általános iskola, középiskola) tanuló gyermeknek, tanulónak családi pótlékra vagy bármely EGT államban hasonló ellátásra jogosult szülője, gyámja vagy annak vele közös háztartásban élő házastársa. Ugyanazon gyermek után mindkét szülő részesülhet a támogatásban, így annak összege akár meg is duplázódhat.
Az iskolakezdési támogatást kizárólag papír alapon vagy elektronikus formában kibocsátott, tankönyv, taneszköz, ruházat vásárlására jogosító utalvány formájában lehet adni, amely 2016. július 3-tól december 31-ig beváltható. A Könyvellátó Nonprofit Kft.-n keresztül (KELLO) rendelt tankönyvek ellenértékét iskolakezdési utalvánnyal tudják így kifizetni a szülők. Taneszköznek nemcsak egy tolltartó, filc, rajzlap stb., hanem akár egy íróasztal is minősülhet. A ruházati termékekre való felhasználhatóság alatt pólók, pulóverek, nadrágok, szoknyák, zokni, kabát, torna és/vagy sport ruházati termék, valamint a cipők és egyéb lábbelik vásárolhatósága is értendő.
A támogatáshoz a munkahelyen kell nyilatkozni arról, hogy a munkavállaló megfelel a fenti feltételeknek, tehát már iskolalátogatási igazolásra sincs szükség. Ám a jogosulatlanul tett nyilatkozat vagy a nyilatkozat hiánya jogkövetkezménnyel járhat!!! A nyilatkozat minimum tartalma: igénybevevő azonosító adatai, a gyermek(ek) azonosító adatai (elsősorban adóazonosító jel, ennek hiányában a természetes azonosítók), az igénybe vett összeg, keltezés, felelősségi záradék, a magánszemély és a munkáltató aláírása. Fontos megjegyezni, hogy a nyilatkozat egy példányát a magánszemélynek az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvényben (Art.) szabályozott elévülési idő – a nyilatkozat aláírásakor 5 év – lejártáig őriznie kell.
Jövőre úgy tűnik egyszerűbb és egyúttal „drágább” is lesz iskolakezdési támogatást nyújtani. Bár kétségtelen, hogy megszűnik az Erzsébet-utalvány – hívják azt Erzsébet Plusz kártyának vagy iskolai Erzsébet utalványnak – kvázi egyeduralma és iskolakezdési támogatás korlátlanul lesz nyújtható, csak éppen magasabb közteherrel, vagyis a juttatás teljes összegének 1,19-szerese után kell a munkáltatónak 15% szja-t és 27% eho-t fizetni, ami egyébként 49,98% adóterhelésnek felel meg.
* * *
Még nem szerezted meg 2016. évi kreditpontjaidat? Idén is várunk vállalkozási szakos e-továbbképzéseinkkel! Részletek és jelentkezési lehetőség! >> E-továbbképzések, választható áron
A kreditpontok megszerzése után decemberben pedig várunk szeretettel a személyes találkozóval egybekötött év végi adóváltozásokkal foglalkozó I Love Könyvelés konferenciánkon! Szeptember 5-ig 70%-os kedvezménnyel jelentkezhetsz! >> I Love Könyvelés
Vélemény, hozzászólás?